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Taller "Claves de la Facilitación de procesos grupales"

 

 

En este encuentro, las personas asistentes podrán desarrollar capacidades para desenvolverse mejor en los grupos y organizaciones en las que participan. Comprenderán las dinámicas y los patrones típicos de los grupos y saldrán con un conjunto de herramientas que podrán aplicar en sus respectivos contextos.

 

Contenidos teóricos:

  • Cómo reconocer las necesidades de grupos y organizaciones.
  • Cómo crear un entorno seguro y de confianza grupal.
  • Tipos y etapas del desarrollo grupal.
  • Estilos de facilitación y liderazgo según la etapa grupal.
  • Roles, rangos y manejo del poder en los grupos.
  • Como “mirar” el “campo grupal”. Dinámicas grupales.
  • Mejorando nuestra capacidad facilitadora con Mindfulness y Teoría U.
  • Competencias de facilitación según la IAF (International Association of Facilitators).
  • Claves para el diseño de intervenciones en grupos y organizaciones.

 

Proceso:

La metodología es “aprender haciendo” a través de dinámicas en las que el propio grupo puede percibirse a sí mismo.

Cada participante explorará individualmente sus retos respecto a su relación con grupos y organizaciones.

 

Conduce:

Alberto Pardos. 

Médico y facilitador de procesos con 20 años de experiencia

 

taller

Este Taller forma parte del Programa de “Facilitación de procesos y liderazgo consciente" que consta de cinco fines de semana (se pueden hacer sueltos) y de un conjunto de diez sesiones de tres horas que denominamos Itinerarios complementarios para la Facilitación y el liderazgo consciente que también se pueden hacer sueltas.

 

 

 

 

Precios para grupos (a partir de dos personas) y otros descuentos: Consultar.

Más información en www.facilita.eu y en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / 667244545

Horarios y espacios:

 

  • Viernes 25. De 18:00 a 19:30. Centro Joaquín Roncal CAI-ASC. San Braulio 5-7.

  • Sábado 26. De 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00. Domingo 27. De 9:30 a 13:30. Centro Libersis. Madre Sacramento, 46.

INSCRIPCIONES AQUÍ

 https://www.eventbrite.com/e/pro-inscripcion-taller-claves-de-la-facilitacion-de-procesos-grupales-tickets-77662226811

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22-24 Noviembre. Taller "Desarrollo personal y Arte de la Facilitación"

Información e inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / 682444087

En este encuentro nos adentraremos en nuestro mundo interior como líderes o facilitadores; pondremos el foco dentro, para poder transformar mejor fuera. Utilizaremos diferentes herramientas introspectivas, mindfulness, movimiento y el proceso artístico. Todos este entrenamiento orientado a mejorar nuestra capacidad de facilitar, liderar o sostener grupos y organizaciones. Utilizaremos el marco metodológico de la Teoría U para pasar del desarrollo personal a la innovación y la mejora de resultados en nuestras organizaciones.

Conducen:

Nacho Mur, Chema García y Alberto Pardos.

Lugar:

Casa Pirineos. Ulle (a 5km de Jaca, Huesca) www.casapirineos.com

Agenda:

El Taller comienza el viernes 22 de noviembre a las ocho de la tarde con la acogida, cena compartida y velada junto al fuego.

El sábado por la mañana arrancará con algunas dinámicas de movimiento corporal. Luego utilizaremos mindfulness y Teoría U para que cada persona pueda explorar individualmente sus propios proyectos, que pueden ser personales o de relación con grupos u organizaciones en las que participe. 

Trabajaremos con la experiencia artística y trataremos de llevarla a nuestro mundo personal y de relación.

Tras el almuerzo haremos un paseo por el bosque.

A las cinco, retomamos el taller con unas dinámicas grupales que nos servirán para explorar los roles, rangos y liderazgo consciente en los grupos.

Tras la cena, podremos disfrutar de la convivencia y la velada junto al fuego.

El domingo comenzaremos por la experiencia artística, después movimiento y finalizaremos con el trabajo en el proyecto personal. 

El encuentro termina a las dos de la tarde con el almuerzo.

 

Inversión:

Particulares: 225€

Empresas 345€

PLAZAS MUY LIMITADAS.

PARA GUARDAR PLAZA: PRE-INSCRIPCIÓN AQUÍ

Información e inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / 682444087

Opcional: Alojamiento en Casa Pirineos al precio especial para inscritos en el Taller: 49€ las dos noches (precio habitual 32€ por persona y noche).

Este encuentro se puede hacer de manera independiente, pero  forma parte del "Programa de Facilitación y Liderazgo consciente". Si estás interesado en el programa completo, ponte en contacto con nosotros en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / 667244545

 

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"Itinerarios complementarios para la Facilitación y Liderazgo consciente"

A través de diez encuentros de tres horas, comenzando el martes 5 de noviembre en Zaragoza, nos adentraremos en materias clave para el desempeño del liderazgo consciente y la facilitación de procesos de cambio y transformación personal, organizacional y social.

 

¿Qué vas a conseguir con este proceso?

Tras este proceso, tendrás más capacidad de desenvolverte en grupos y organizaciones, especialmente en asuntos complejos. Además consolidarás tus capacidades de liderazgo y facilitación. Descubrirás áreas clave de la facilitación, desde la expresión verbal, a la sistémica, pasando por los escenarios futuros y otros muchos.

 

Metodología.

Cada persona explorará sus necesidades en relación a los grupos y organizaciones en las que participa. Para ello utilizaremos prácticas de Mindfulness y Teoría U.

Las necesidades y expectativas se compartirán utilizando herramientas de facilitación, en concreto de indagación colectiva (incluyendo círculos de coaching según Teoría U) para generar propuestas sobre las que tomar las decisiones finales respecto a las fechas y el orden de ponentes y temas.

De esta manera, se aprende “haciendo”, es decir, participando en el proceso, practicando los temas vertebrales de la facilitación y el liderazgo.

Los temas complementarios los trabajaremos con los profesores invitados.

 

Temas principales de facilitación que también estarán presentes en estos itinerarios:

Herramientas de Indagación colectiva (incluyendo círculos de coaching de Teoría U), comunicación, mediación, toma de decisiones compartida.

 

Temas complementarios en facilitación liderazgo:

Análisis de escenarios sociales y medioambientales futuros. Antonio Aretxabala (científico)

Herramientas tecnológicas al servicio de personas y grupos. Paco Rojas (ingeniero)

Dinámicas grupales. Pino Azaña.

Sistémica organizacional. Eva Hernández.

Estilos de comunicación. Laura Ramos.

Mindfulness. Javier García Campayo

Aspectos prácticos de la gestión de organizaciones. Ángel Cordero.

Facilitación en procesos sociales. Tannia Mendizábal. Antropóloga,

Complejidad en las organizaciones. José Luis Escorihuela “Ulises”. Facilitador.

Teatro de Presencia Social. Mery Miguez.

Fundamentos de Teoría U: ciencia goetheana y filosofía de la libertad. Jesús Atencia.

Aprendiendo a relacionarnos con la autoridad. María Dolores Baena.

Liderar en femenino. Tannia Mendizábal. Antropóloga.

Contacto y ejercitación de la propia voz” Tamara Chubarovsky.

Manejo de conductas disociadoras o conflictivas en los grupos. Alberto Pardos

Dinero y consciencia. Eva Hernández

 

Inversión:

Precio por sesion. 45€.

Precio 10 sesiones: 390€ (se grabarán por si no se puede asistir presencialmente a todas las sesiones)

 

Coordina:

Alberto Pardos. Médico y Facilitador. Conoció la Facilitación de procesos en el año 1995 durante un proyecto de Salud y Desarrollo Comunitario en la Amazonía. Desde entonces ha facilitado decenas de procesos en empresas y otros tipos de organizaciones. Formación completa IIFACE. Formación fundamental y avanzada de Teoría U con el Presencing Institute (Berlín) y como U-Hub host en Edimburgo.

 

Profesorado:

Nacho Mur. Artista plástico y facilitador de capacidades artísticas para profesionales.

Eva Hernández. Licenciada en Ciencias Empresariales y Económicas. 10 años de experiencia en banca de inversión (City de Londres).

Mery Miguez. Facilitadora con formación fundamental y avanzada de Teoría U. Profesora de Social Presencing Theatre acreditada por su creadora Arawana Ayashi (Presencing Institute)

Javier García Campayo. Psiquiatra en Hospital Miguel Servet. Director del Máster de Mindfulness de la Universidad de Zaragoza.

Chema García. Euritmista titulado. Trabajo individual y grupal a través del movimiento. Gerente de Casa Pirineos - Espacio de facilitación y turismo sostenible (Ulle, Huesca).

Jesús Atencia. Licenciado en Ciencias Físicas y en Psicología. Gran experiencia pedagógica en ciencia goetheana.

Antonio Aretxabala. Científico y profesor universitario. Temas: "el futuro de los recursos y del medio ambiente"

Paco Rojas. Ingeniero. Experto en Innovación tecnológica. Economía del Bien Común. "Tecnologías al servicio de las personas".

Pino Azaña. Terapéuta Gestalt, técnicas teatrales: "Juegos y dinámicas para grupos".

Ángel Cordero. Profesor de Estrategia y Finanzas. Emprendedor. "Aspectos prácticos de la gestión de organizaciones."

Juana Abadía. Enfermera. Tema: “Movimiento consciente”

Laura Ramos. Coach. Periodista. Presidenta de Asociación Aragonesa de Coaching Aracoach. Tema: “PNL y Estilos de Comunicación”.

María Dolores Baena. Directora del Centro Via Cordia. Tema: “Aprendiendo a relacionarnos con la autoridad”.

Tamara Chubarovsky. Docente de arte de la palabra. Tema: “Tomar nuestra propia voz"

José Luis Escorihuela "Ulises". Pionero de la formación en Facilitación en España. Tema: "Facilitación y complejidad”

Tannia Mendizábal. Antropóloga, 35 años de experiencia en Facilitación. "Herramientas y evolución de la Facilitación en procesos sociales y políticos”. "Liderar en femenino"

Información e inscripciones: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., 667244545

Pre-inscripción y reservas AQUÍ

 

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Metodología y Proceso del Programa de FyLC

 

El primer año, el curso consta de cinco fines de semana completos (dos residenciales en “Casa Pirineos” de Ulle, Huesca y los otros tres en Zaragoza) en los que vamos a explorar las claves de la facilitación y el liderazgo de manera práctica. Pretendemos que las personas participantes desarrollen las capacidades para comprender y desenvolverse en las situaciones habituales de grupos y organizaciones. Entre los fines de semana, hay clases temáticas y de seguimiento que tanto presenciales en Zaragoza como virtuales aprendiendo también algunas tecnologías básicas. Las sesiones se grabarán para que las personas que no puedan asistir, las vean en el momento en que lo prefieran.

Para quienes quieran profundizar, en el segundo año, repetimos el ritmo de cinco fines de semana completos (dos residenciales en Ulle y los otros tres en Zaragoza) en los que vamos a profundizar y consolidar las capacidades aprendidas en el primer año y desarrollar recursos personales para manejarnos en situaciones más exigentes.

 

Dependiendo de las necesidades del grupo, utilizaremos diferentes metodologías de facilitación e intervención en organizaciones (Constructivismo C3, Teoría U, ...), comunicación, coaching, innovación…, especialmente de autores de reconocido prestigio en estos campos: Otto Scharmer, Peter Senge, Ed. Schein, Thomas Hübl, Frederic Laloux, Bernard Lievegoed y otros.

Utilizaremos de manera regular ejercicios de introspección, de experiencia artística y de movimiento. Y también disfrutaremos de juegos y dinámicas grupales que nos permitan tomar consciencia de nuestros patrones y tendencias personales, así como aprender de la experiencia de una manera desenfadada y creativa.

 

Estructura del proceso Año 1:

  • Cinco fines de semana (tres en Zaragoza, dos residenciales en Ulle, Huesca).
  • Diez sesiones de tres horas en Zaragoza sobre temas clave en facilitación (serán grabadas).
  • Dos sesiones individuales de coaching para reforzar las necesidades específicas de cada persona.
  • Cuaderno (portafolio) de entrenamiento de capacidades introspectivas y facilitadoras.
  • Trabajo grupal: organización de una jornada abierta tipo “Itinerarios conscientes”.
  • Posibilidad de entrenamiento en equipos.

 

 

Proceso e intención:

Año 1 (2019-2020):

Año 1. PI. El arte y las claves de la facilitación y el liderazgo.  Dos fines de semana: 25-27 Octubre y 22-24 de Noviembre.

1. Claves de la facilitación de procesos grupales.  25-27 de octubre 2019. Alberto Pardos. Zaragoza.

En este encuentro presentaremos las claves esenciales de la facilitación y el liderazgo. Cómo detectar las necesidades de los grupos. Cómo identificar el Propósito grupal. Cómo ajustarnos a la etapa evolutiva del grupo sin frenar ni forzar. Cómo detonar un proceso (ejercicio práctico) Cómo afinar nuestra “condición interior” para desempeñar algunas tareas ligadas al rol de facilitador o líder: acompañar, sostener, co-crear, planificar, evaluar...

Bases para iniciar nuestro portafolio o cuaderno de desarrollo como facilitador consciente.

2. Desarrollo personal y el Arte de la Facilitación. 22-24 de noviembre de 2019 o 13-15 de diciembre. Nacho Mur, Chema García, Alberto Pardos. Casa Pirineos. Ulle. Huesca.

En este encuentro nos adentramos en nuestro mundo interior, reconociendo nuestro perfil cognitivo, nuestra sensibilidad profunda, la calidad de nuestra presencia como líderes - facilitadores. Ponemos el foco dentro, para poder transformar mejor fuera. Entre otras, utilizaremos diferentes herramientas introspectivas, Mindfulness, movimiento (Teatro de Presencia Social, Euritmia...) y el proceso artístico.

En este encuentro sentaremos las bases para el trabajo por grupos durante los períodos entre talleres.

Año 1. PII. Fundamentos de Facilitación de procesos grupales. Tres fines de semana completos: 24-26 de enero, 20-22 de marzo y 22-24 de mayo de 2020.

3. Sistémica organizacional. Dinero y consciencia. . Eva Hernández. 24-26 enero 2020. Zaragoza. Nos adentraremos en la sistémica grupal a través de mapeos, prototipados y otros ejercicios. Reconociendo nuestras tendencias personales en relación con el dinero, podremos comprender más profundamente nuestros desafíos personales y sistémicos. El dinero puede ser fuente de conflicto y a la vez, nos permite tomar consciencia para hacer que las cosas funcionen.

4. Las emociones del facilitador y del grupo. 20-22 Marzo 2020. Zaragoza. Una buena parte de la complejidad grupal tiene que ver con las diferencias cognitivas y emocionales. También facilitadores y líderes tienen emociones, sensibilidad, bloqueos, y atascos que conviene conocer y manejar para que no condicionen nuestra capacidad de conducir grupos de forma cuidada. En este encuentro exploraremos la vida emocional y comunicativa de los grupos, partiendo de nuestras propias vivencias. Observaremos también nuestros niveles de escucha, empatía, asertividad, comunicación.

5. Diseño de intervenciones facilitadoras. 22-24 Mayo 2020. Alberto Pardos. Casa Pirineos. Ulle. Huesca. En este encuentro exploraremos distintas herramientas para diseñar intervenciones facilitadoras, especialmente la metodología constructivista C3 y profundizaremos en la práctica del proceso U. También nos servirá para sistematizar e integrar las habilidades aprendidas durante el año

El proyecto común del primer año será organizar un evento abierto o jornada tipo “Itinerarios para la Transformación Social”.

Nuestra intención es generar un propósito común que nos permita tener percepciones compartidas de un proyecto e interaccionar para aprender de las dinámicas que surgen cuando tratamos de alcanzar logros externos.

 

Año 2 - Facilitación y liderazgo avanzados:

6. Claves para la facilitación de procesos complejos. Alberto Pardos. Zaragoza.

7. Mindfulness avanzado para facilitación y liderazgo. 13-15 de Noviembre de 2020. Javier García Campayo y Alberto Pardos. Retiro en Casa Pirineos, Ulle (Huesca)

8. Profundización en Teoría U: ciencia y goetheanismo. Fundamentos de la Teoría U.

9. Conflictos organizacionales y sociales. Trauma colectivo. Zaragoza.

10. Liderando desde el futuro que emerge con Teoría U. Alberto Pardos. Nacho Mur. Casa Pirineos, Ulle (Huesca)

 

 

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El para qué del Programa de facilitación y liderazgo consciente

Para nosotros es importante exponer brevemente lo que nos ha llevado hasta la propuesta del "Programa de Facilitación y Liderazgo Consciente".

 

¿Cómo están nuestras empresas?

¿Cómo están nuestras instituciones?

¿Cómo están las organizaciones en las que participamos?

¿Cómo está nuestra Sociedad? ¿Cómo está el planeta?

¿Cómo estamos las personas? ¿Cómo estoy yo?, ¿cómo me siento?, ¿estoy enfocado en mi “Propósito Vital”?

 

La Humanidad afronta una serie de desafíos sin precedentes, que podemos experimentar a nivel personal, organizacional, social y medioambiental. Cada vez más personas y organizaciones se mueven en entornos VICA (Variabilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad). Esto hace que nuestras vidas e interacciones grupales se vuelvan cada más complicadas. También se está produciendo en muchas personas un despertar consciente que les lleva a utilizar Mindfulness u otras herramientas de desarrollo personal. Al mismo tiempo, se pueden observar fenómenos involutivos en diversas formas de fanatismos (políticos, religiosos, identitarios...). El desarrollo individual se puede favorecer o dificultar al participar en grupos u organizaciones; a menudo detrás de desafíos comunes, incluso de conflictos, hay oportunidades para crecer como grupo o como sociedad. Conforme se avanza en la autoconsciencia, las personas exigen formas de organización y liderazgo acordes con su nueva forma de comprender el mundo, los estilos clásicos, que pudieron funcionar en una primera etapa grupal o empresarial, requieren transformarse a nuevas formas de interacción más coherentes con los nuevos tiempos.

La Teoría U, desarrollada por el profesor Otto Scharmer en el prestigioso Instituto Tecnológico de Massachusetts constituye uno de las metodologías más profundas y esperanzadoras, y está demostrando su holgada capacidad para la transformación personal y colectiva en todo el mundo.

Con estas herramientas, se puede facilitar que los fenómenos individuales y sociales se dirijan hacia formas más sanas, humanistas y a la vez eficientes si se conocen las claves y se desarrollan las capacidades apropiadas para ello. 

Cada persona tiene una biografía y unas cualidades concretas, por lo qué su estilo de facilitar o de liderar necesariamente tiene que ser personalizado.

Para lograr esto consideramos que los principales desafíos son:

- Aprender haciendo,

- Adaptar el estilo de liderazgo a la evolución del grupo y liderar desde el futuro a medida que éste emerge.

 

Para co-crear colectivamente estas capacidades de sostener, facilitar, liderar, participar... en equipos, grupos, organizaciones y sociedades conscientes os proponemos un Viaje.

Un Viaje en el que podamos descubrir y entrenar nuestro máximo potencial, tanto a nivel personal como colectivo.

Un Viaje para capacitarnos, para aprender haciendo, para explorar los entresijos de las relaciones organizacionales.

Para aprender a participar, facilitar y diseñar procesos de acompañamiento a organizaciones en sus diferentes etapas evolutivas.

Para aprender a sostener a grupos y organizaciones en sus distintos niveles.

Un viaje por los confines de nuestro mundo interior.

Un recorrido por las claves de las organizaciones, por el arte y la esencia del liderazgo.

Una aventura creativa que nos transformará para siempre.

 

  • ¿Cómo sería para ti este viaje fascinante?

  • ¿Qué te gustaría aprender, superar, transformar, co-crear?

  • ¿Qué necesitarías para embarcarte en esta aventura colectiva?

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