Organizaciones en conflicto
En nuestra sociedad se consideran valioso el conocimiento y la tecnología por que permiten un avance social. Pero tan necesario para ese avance es el conocimiento, como las interacciones que se dan en las organizaciones y la sociedad para canalizarlo. Mientras que la mayoría de la población ha recibido formación en distintas áreas de conocimiento y sabe manejar diferentes tecnologías, muy pocas personas tienen experiencia y habilidades para gestionar los conflictos que surgen en grupos y organizaciones. Así es que vamos a aportar algunas claves básicas.